2023年12月11日，北京市西城区棉花胡同幼儿园在西城区教育科学研究院的指导下，基于“双提升”工程背景，围绕人才队伍建设的理论研究与实践经验开展“全面推进幼儿园人才队伍高素质现代化建设”科研月专场活动。
西城区委教育工委学前科科长张娟，常铃敏老师莅临指导。北京青年政治学院党委书记、北京市教育学会副会长、北京市学校德育研究会副会长兼学术委员会主任杨志成，北京师范大学教育学部、课程与教学研究院副院长、博士生导师高潇怡两位专家点评本次活动。各单位挂职干部，学前教育杂志社编辑刘梦格、李原，以及西城各园的干部老师参与本次活动。
第一环节：《全面推进幼儿园人才队伍高素质现代化建设》主报告
李建丽园长以《全面推进幼儿园人才队伍高素质现代化建设》为题，主要从三方面展开分享：一是党建引领提升，夯实组织基础，形成共抓格局；二是健全提升机制，畅通提升通道，做好制度保障；三是拓宽提升路径，优化提升工具，检视提升效果。
第二环节：教师成长故事
在“以爱育爱”园所文化浸润下，棉幼挖掘每位教师专长，搭建成长平台。他们向下扎根，向上生长。张晓萌老师以援疆支教经历为核心，讲述了勇于创新、甘于奉献的成长故事。冯楠老师将自己比作一朵小棉桃，讲述了自己从一名普通教师，到发现特长开展实践研究，成为北京市名师工作室成员和北京教科院早教所艺术领域音乐组兼职教研员的成长经历。以关玉杰为代表的青年教师，通过情景剧的形式，展现了棉幼通过师带徒、课题研究和社会活动等多种途径成长的动人故事。
第三环节：干部沙龙
干部沙龙由分管棉幼干部培养的蒋小燕副园长主持，陈英姿副园长、贡颖主任、周玉平副主任、左晶伟副主任参与讨论。每位干部发掘自身的优势与特长，讲述了棉幼为其创设成长平台，给予每个人特别的激励方式的故事。棉幼温暖的集体氛围、和谐共生的管理文化，让每个人都能够找到自己适合的位置，并且为幼儿园的发展贡献力量。
第四环节：专家点评
最后，邀请高潇怡和杨志成教授对活动进行点评。高潇怡教授高度肯定了棉幼人才队伍建设的成果，认为李建丽园长的分享具有研究的严谨性、科学性和较强的前瞻性，报告定位清晰、结构详细、内容完整、令人震撼。高教授用“情感卷入”四字赞美了教师成长舞台剧令人动情动心的表演，棉幼教师对于职业的热爱和卷入，体现了幼儿园对教师专业发展的支持和鼓励。从教师心理的角度看棉幼的“育爱文化”，滋养了教师专业发展，给予了教师心理、精神和情绪上的安全，是教师向上发展的情感基调。干部教师在适宜的平台上收获职业效能感，进而助推教师的专业成长。
杨志成书记指出，棉幼科研月主题体现了高站位、深思考。提升人才培养质量，既是总书记二十大报告提出的具体要求，也是未来教育发展的重要教育使命。杨书记用“六个有”高度评价了本次活动，认为这是一场“有灵魂”、“有研究”、“有办法”、“有落实”、“有成效”、“有文化体系”的精彩活动。棉幼人才队伍建设的深邃研究，令人震撼的活动现场和明显鲜明的成果，原创的干部教师培养层次和体系化提升模型值得学习，体现了幼儿园强大的专业能力和研究能力。李建丽园长广施情，定向培，导激励的体系化管理，让每一位教师在棉幼都能收获成长，获得成功体验，为建设高质量幼儿园，培养高素质人才队伍贡献棉幼力量。
最后，全面推进人才队伍高素质现代化建设是幼儿园教育改革的关键问题，棉幼在西城教委的坚强领导下，将继续培养优秀教育人才，积极推动教育改革，为巩固教育高原，打造教育高峰，做“有温度”的西城教育贡献力量。
